尊敬的各位股东、投资者：
我谨代表公司董事会，向各位呈报中国建筑 2021 年年度报告，并向所有长期以来关心、支持公司改革发展的利益相关方表示衷心的感谢！
2021 年，我们沉着应对外部复杂严峻的形势与挑战，携手业主、客户、产业链各参与方，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦“一创五强”战略目标，扎实推进“六个专项行动”，不断探索新时代的中国建造之路，在建设人民美好生活的伟大事业中砥砺前行。
我们坚定不移“筑”造价值，持之以恒为广大股东创造优异回报。公司全年新签合同额 3.53 万亿元，同比增长 10.3%，刷新全球建筑行业订单记录；实现营业收入 1.89 万亿元，同比增长 17.1%，创造历史最好成绩；实现归属于上市公司股东净利润 514 亿元，同比增长 14.4%；基本每股收益 1.25 元，同比增长 16.8%；经营性现金流连续保持正向流入，资产负债率持续下降；公司现金分红首次超百亿元，现金分红比例连续三年提升；净资产收益率和总资产周转率持续提升，创近三年新高。得益于强劲的价值创造能力，公司跻身《财富》“世界 500 强”第 13 位，继续保持行业全球最高信用评级。
我们坚定不移“筑”牢担当，践行服务国家大局的时代使命。公司接续发扬“火雷精神”，科学统筹境内外上万个在建项目常态化疫情防控，高效优质建成百余所应急医院，全力支援香港等重点地区抗疫工作。圆满完成“伟大征程”演出舞台搭建、中央礼品文物管理中心建设等重大工程，高质量建设 28 个冬奥项目，展现精益建造能力。深度融入国家重大战略和区域协调发展战略，在京津冀、长三角、粤港澳大湾区等战略区域，完成投资额 3,844 亿元、新签合同额 3.03 万亿元。深度参与高质量共建“一带一路”，持续推进实施高标准、可持续、惠民生项目，继续保持海外业务稳健发展。
我们坚定不移“筑”强动力，加快推进体制机制创新的改革任务。举全局之力持续深化改革，完善中国特色现代企业制度，法人治理效能进一步提升。全面实施子企业任期制和契约化管理，64 家子企业推行职业经理人制度，极大激发各级子企业改革发展活力。探索实施多种形式的中长期激励，更大程度调动广大员工干事创业的积极性。公司 16 次获得中央企业负责人经营业绩考核 A 级，是上证 50、富时中国 A50 指数成分股中唯一的建筑行业代表。
我们坚定不移“筑”就未来，积极引领科技创新赋能行业变革。公司全力以赴攻克“卡脖子”技术，持续增强建筑领域的“中国创造”能力，全年投入科研经费 399 亿元，投入强度首次超过 2％。实现碳纤维千吨级索锚体系世界首次大型工程应用，成功研发工程建造软件底层图形平台技术，并发布自有软件品牌。推动建筑领域绿色低碳转型，加快 5G 智慧工地推广应用。报告期内，公司荣获国家科学技术进步奖 5 项，其中一等奖2 项；荣获詹天佑奖 15 项，鲁班奖 35 项，获奖数量和质量再创历史新高。
我们坚定不移“筑”美社会，高标准践行央企社会责任。公司发挥全产业链优势，大力参与城市更新、棚户区改造、城市基础设施、生态环保领域项目建设，全力保障民生需求，不断提升人民群众的获得感、安全感和幸福感。勇担产业链“链长”责任，带动上下游企业共克时艰、共同发展。创造社会就业岗位 240 多万个，其中新招收高校毕业生 3.2 万名，为稳就业做出重要贡献。推动帮扶地区巩固拓展脱贫攻坚成果，全方位助力乡村产业振兴。
2022 年，随着我国加快构建新发展格局、建筑地产行业加速转型升级，今后一段时期内仍将是机遇与挑战并存。中国建筑将致力高质量发展，深化改革创新，进一步发挥公司超大规模的战略优势，坚持稳字当头、稳中求进，坚持“一张蓝图绘到底”，坚持安全运营，坚持以科技创新引领全面创新，坚持聚焦重点领域发展新兴业务，推动业务结构优化升级。全年力争实现新签合同额超过 3.85 万亿元、营业收入超过 2.01 万亿元，以进固稳，继续保持高位稳健运行，不负广大股东和社会各界的厚爱和支持！
董事长：郑学选
2022 年 4 月 15 日
