2008年03月27日，南京市举行公推公选市政府组成人员人选演讲答辩会。以下为南京市劳动和社会保障局局长职位竞选者殷民演讲实录：
主持人好，各位领导同志们好，我汇报的题目是解放思想务实工作，为改善民生争做贡献。我叫殷民，2000年3月份调到市劳动保障局任党组成员副局长，这次组织上安排我参加竞选是对我的关心，此时此刻我想到一二三，其一，责任和使命，其二思路和举措，其三表态和决心。
其一，使命与责任。我们现在面对的是高目标，十七大提出了五有，改善民生的目标，劳动保障部门直接间接的与其中四有相关，实现更加充分的社会就业，建立更加完善的社会保障，市委十二届五次全会还号召创建更高水平的南京，提出了更高的要求，我们现在面对的是高起点，过去的十年在市委市政府的正确领导下，以王德春（音）为首的区党组班子带领全市干部职工保持了全市就业形势和社会保险形势的稳定，如何持续开拓发展，高位进步，任重而道远，我们现在面临高压力，面临诸多新问题、新矛盾，就业难和招工难并存，创业氛围不浓，竞争力有限，影响经济发展，人力资源不能跨地区流动，劳动关系不够和谐，就业质量受影响，公共服务有欠缺，群众希望难满足，因此使命艰巨，尽管如此我有充分的信心，因为各级党委和政府重视民生的好背景，有南京经济社会又好又快发展的好环境，有好基础，更有一支团结的有战斗力的劳动保障好队伍，同时我也有充分的思想准备，必须加强学习，破解难题，解放思想、不断进取，吃苦奉献，务实创新。
第二，思路和举措，重点是五抓，一抓就业创业发展民生，确保三年实现目标，鼓励创业带动就业，实施千万亿创业工程，强化职业技能培训，比重提高到25%，推进城乡统筹就业，以富民为本，二抓社会保险，改善民生，确保社保资金不出血，提高社会保障水平，五种基本保险逐步五年扩大汇集面，完善居民医保，消除城市医疗、养老、失业保险人群，三抓依法维权，保障民生。
消除贯彻劳动合同法法律法规，维护用人单位的合法权益，强化用工备案，加强仲裁及劳动保障检查队伍建设，依法行政，提高劳动保障执法的维群水平，抓公共服务平台，公共民生，家社区包括保障服务平台体系，推进构建全市人力资源市场体系消除人市劳动体制规格，统筹规划，统一开放更好的为大学毕业生、农业富余劳动力，完善片管工作机制，带着感情建服务型机关，抓班子队伍，共抓民生，注重调研，做行政廉政的表率，充分调动发挥一般人的积极性，提高执行力，转变作风，带动干部职工，抓好工作。
今天以我的年龄第一次可能也是最后一次站在竞选的讲台，我服从组织的安排，当年的组织处长应该以新的角色新的姿态积极投身干部人事制度改革，如果我当选我很清楚自己的工作时间有限，要更加的投入无限的热情和精力。(以上讲稿整理自天涯社区)
